Trabalhadores da New Life aprovam acordo coletivo em assembleia do Sineepres

O Sineepres realizou nesta semana, assembleia para apresentação da proposta de acordo coletivo de trabalho da empresa New Life. A assembleia foi marcada por ampla participação dos trabalhadores, que puderam votar presencialmente durante as visitas realizadas pelos representantes do sindicato nos postos de trabalho, ou de forma on-line, pelo site do Sineepres.
O resultado demonstrou o engajamento da categoria: 229 votos favoráveis, 65 votos contrários, 12 abstenções e 4 votos em branco. A aprovação da proposta ocorreu por grande maioria, garantindo assim a aprovação do acordo coletivo que regerá as condições de trabalho dos profissionais da empresa por dois anos.
Destacamos os benefícios que os trabalhadores terão a partir do registro do acordo: 1)Ainda na folha de agosto com pagamento até o 5º dia útil de setembro todos terão uma antecipação salarial de 2,5%. 2)A data-base passa a ser em 1º de janeiro/2026 (atualmente é março), já garantido o reajuste com o índice do INPC + 1% de aumento real. 3)Dentre os benefícios que os trabalhadores passam a ter acesso, destacamos a assistência odontológica e médica ambulatorial pelo Instituto IAS e o acesso à qualificação profissional pelo Instituto Mais Brasil – IMB.
Também haverá alteração da cláusula que trata do adicional de periculosidade para gratificação penitenciária. Ao contrário do adicional de periculosidade, a gratificação penintenciária não tem desconto salarial e será paga normalmente nas férias e no 13º salário.
O Sineepres juntamente com a Feaconspar reforçam seu compromisso de estar ao lado dos trabalhadores, promovendo a transparência e a participação democrática em todas as etapas das negociações coletivas.

Confira abaixo as fotos da assembleia itinerante.