Sineepres participa do Café de Divulgação dos Programas do IMB
O Sineepres participou nesta quinta-feira (13), do Café de Divulgação dos Programas Instituto Mais Brasil (IMB), cujo evento contou com o apoio do Sineepres, do Sindeprestem/PR e do Siese/PR.
O encontro reuniu empresas, sindicatos e parceiros institucionais para a apresentação de dois importantes programas: o Programa de Desenvolvimento e Inclusão (PDI), e o Talis – Gestão e Saúde Corporativa, que trata da aplicação da NR-1.
A Plataforma Talis – Gestão e Saúde Corporativa, foi apresentada pelos palestrantes: Alex Pereira, Especialista em Tecnologia e Co-fundador da Talis; e Dário Azevedo, Gerente de Tecnologia e Inovação da RH Nossa. Eles explicaram como funciona a plataforma, que serve de apoio às empresas na implantação da NR-1, contribuindo para a organização e gestão dos riscos psicossociais, promoção da saúde mental e elaboração de planos de ação.
Clodoaldo Barbosa, diretor de negócios da RH Nossa e vice-presidente do SINDEPRESTEM-PR, foi o responsável por apresentar o PDI. Em sua apresentação, destacou os objetivos e as possibilidades oferecidas pelo programa, voltado à qualificação profissional e ao desenvolvimento comportamental, com foco na inclusão e empregabilidade de Pessoas com Deficiência (PcD).
O PDI também busca apoiar as empresas no cumprimento da Lei nº 8.213/1991 (Lei de Cotas), contribuindo para a construção de ambientes profissionais mais inclusivos e para a ampliação das oportunidades no mercado de trabalho.
Durante as palestras, foram abordados aspectos relacionados à gestão e à saúde corporativa, destacando a importância da implementação da NR-1, da identificação e organização dos riscos psicossociais, da promoção da saúde mental e da elaboração de planos de ação dentro das empresas.
As apresentações proporcionaram aos participantes a oportunidade de conhecer melhor as duas iniciativas e compreender como os programas podem contribuir para o desenvolvimento das organizações, a valorização dos trabalhadores e a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, seguros e inclusivos.
Para o Sineepres, a iniciativa reforça a importância de promover ações voltadas à qualificação profissional, inclusão, saúde, inovação e valorização dos trabalhadores, contribuindo para ambientes de trabalho mais preparados para os desafios atuais.